Angajatorii care încadrează în muncă, pe durată nedeterminată, absolvenţi ai unor instituţii de învăţământ primesc lunar, pe o perioadă de 12 luni, pentru fiecare absolvent încadrat, o sumă în cuantum de 2.250 lei, sub condiția menținerii raporturilor de muncă timp de cel puțin 18 luni.
Pentru încadrarea în muncă a absolvenţi de învăţământ superior care nu au promovat examenul de licenţă sau de diplomă angajatorii nu beneficiază însă de această de subvenţie.
Legea mai prevede de asemenea condiția ca absolvenţii să nu aibă raporturi de muncă sau de serviciu la data absolvirii studiilor.
Încadrarea în muncă pe perioada nedeterminată a absolvenţilor se va face numai pe posturi vacante.
Nu sunt considerate posturi vacante posturile care au fost reînfiinţate după mai puţin de 6 luni de la data încetării raporturilor de muncă sau de serviciu pe motivul reducerii personalului.
