Durata timpului de muncă pentru un intern, pentru a desfăşura activitate în baza unui contract de internship, se stabilește prin contractul respectiv.
Legea prevede însă că ea nu poate depăși 40 de ore pe săptămână.
În situaţia internilor cu vârsta sub 18 ani, durata timpului de muncă este de maximum 30 de ore pe săptămână, dar nu mai mult de 6 ore pe zi.
În ambele situații, trebuie să se țină cont și de dispozițiile potrivit cărora durata unui program de internship este de maximum 720 de ore pe parcursul a 6 luni consecutive.
Legea interzice efectuarea de ore suplimentare peste durata maximă a timpului de muncă săptămânal/zilnic.
Organizaţia-gazdă are obligaţia de a ţine evidenţa timpului în care internul îşi desfăşoară activitatea specifică din cadrul programului de internship, precum şi obligaţia de a prezenta această situaţie organelor de control ori de câte ori este solicitat acest lucru.
Reamintim că nerespectarea obligaţiei privind durata maximă a timpului prevăzut pentru activitatea de internship atrage răspunderea contravențională a organizației gazdă, fiind sancționată cu amendă de la 4.000 la 6.000 de lei.
Mai multe informații despre intership, puteți accesa aici.
foto: Dmitry Ratushny pe Unsplash.com
