17.8 C
Ploieşti
Saturday, July 12, 2025
spot_imgspot_imgspot_imgspot_img
AcasăRelatii de muncaNoi zile de sărbătoare legală
Relatii de munca

Noi zile de sărbătoare legală

Echipa LegalEasy
By Echipa LegalEasy
0
561

De joi, 09 martie 2023, se modifică art. 139 Codul muncii, prin introducerea a două noi zile de sărbătoare legală în care nu se lucrează.

Astfel, salariații vor beneficia de zile de sărbătoare legală și pe 6 ianuarie – Botezul Domnului – Boboteaza și 7 ianuarie – Soborul Sfântului Proroc Ioan Botezătorul.

foto:felipe-bustillo/unsplash.com

Articolul precedent
Majorarea pedepselor prevăzute de lege pentru trafic de droguri intră în vigoare duminică
Articolul următor
Stabilirea sectoarelor de negociere colectivă
Echipa LegalEasy
Echipa LegalEasy

RELATED ARTICLES

- LegalEasy -spot_img

Cele mai populare

Încărcați mai multe

Comentarii Recente

Modificări vizând concediile medicale în cazul unor tipuri de arsuri – AML HR on Modificări vizând concediile medicale în cazul unor tipuri de arsuri
Concediile Medicale – AML HR on Planul de urmărire a evoluției bolii nu este întotdeauna obligatoriu și poate fi uneori modificat
Câte ore pe zi poate fi desfășurată activitatea de internship? - Legal-Easy on Internshipul –câteva repere legale
Primirea și soluționarea plângerilor de către ANSPDCP - Legal-Easy on Protecția datelor personale în anul 2020
Sesizarea din oficiu a organului de urmărire penală. Sursa autosesizării - Legal-Easy on Denunțul
Durata minimă a concediului de odihnă - Legal-Easy on Reducerea concediului de odihnă
În ce condiții poate testa școala un elev cu testul antigen rapid? - Legal-Easy on Luni începe semestrul II. Cine merge la școală și cine continuă online?
Internshipul –câteva repere legale - Legal-Easy on Crește indemnizația minima de internship
Ce înseamnă să dezmoștenești pe cineva? - Legal-Easy on Rezerva succesorală
Indemnizația de șomaj: ce este și care este cuantumul său - Legal-Easy on Indemnizația de șomaj. Pe ce perioadă se acordă
Pe durata sau la sfârșitul perioadei de probă, contractului individual de muncă poate înceta din inițiativa oricărei părți, prin notificare - Legal-Easy on Imposibilitatea prelungirii unilaterale a perioadei de probă
Dobânda de referinţă a Băncii Naţionale a României - Legal-Easy on Dobânda de referință a BNR
Școala continuă on-line pentru restul semestrului I - Legal-Easy on Învățământ on-line. Zile libere pentru părinți
Simboluri antiţigăniste - Legal-Easy on Antițigănismul
Încălcarea securității datelor. Nerespectarea obligațiilor GDPR - Legal-Easy on Asigurarea securității prelucrării datelor cu caracter personal

ARTICOLE RECOMANDATE

CELE MAI CITITE POSTĂRI

CELE MAI CITITE CATEGORII

Despre noi

LegalEasy este un proiect al Business Vision Consulting S.R.L. și VP&Partners (Volosevici & Plăcintă - Societate civilă de avocați), care își propune să prezinte informații într-o formă clară, accesibilă non-juriștilor, având ca obiectiv principal promovarea culturii juridice și, prin aceasta, a valorilor democratice.
Detalii...

Contact us: office@vplaw.ro

FOLLOW US

© 2020 Legal-easy.ro