Printr-o ordonanță de urgență adoptată vineri de către executiv, au fost clarificate condițiile în care se acordă sprijinul de 2.500 de lei pentru salariații care au lucrat în telemuncă în perioada stării de urgență.
S-a stabilit astfel că doar angajatorii care și-au îndeplinit obligațiile legale de modificare a raportului de muncă al salariatului și au transmis datele în Registrul electronic de evidență a salariaților REVISAL vor putea obține suma acordată pentru salariații care au lucrat în telemuncă.
foto:lee-campbell/unsplash.com
