Persoanele cărora li s-a stabilit dreptul la indemnizația de șomaj și care se angajează cu normă întreagă și, ca urmare a angajării, le încetează plata indemnizației de șomaj, beneficiază, din momentul angajării până la sfârșitul perioadei pentru care erau îndreptățite să primească indemnizația de șomaj, de o sumă lunară, acordată din bugetul asigurărilor pentru șomaj.
Suma acordată astfel reprezintă 30% din cuantumul indemnizației de șomaj, stabilită și, după caz, reactualizată conform legii.
Legea prevede însă că nu beneficiază de această sumă:
- persoanele care se încadrează la angajatori cu care au fost în raporturi de muncă în ultimii 2 ani;
- persoanele pentru care plata indemnizației de șomaj a fost suspendată potrivit art. 45 alin. (1) lit. c) din Lege (la data încadrării în muncă pe perioadă determinată de cel mult 12 luni) iar ulterior, ca urmare a schimbării duratei contractului individual de muncă, plata indemnizației de șomaj încetează potrivit art. 44 lit. a) din Lege (la data încadrării în muncă, conform legii, pe perioadă nedeterminată sau pe perioadă determinată mai mare de 12 luni).
Potrivit unui comunicat al ANOFM, în luna ianuarie 2024 Agenția a asigurat plata sumei de 1.679.925 lei, destinată completării veniturilor salariale pentru un număr de 6.165 noi angajați proveniți din rândurile șomerilor indemnizați.
foto:dmitry-ratushny/unsplash.com
