În perioada 04 octombrie – 31 decembrie 2021, pentru perioada suspendării temporare a contractului individual de muncă din inițiativa angajatorului ca urmare a efectelor produse de coronavirusul SARS-CoV-2 (șomaj tehnic), indemnizațiile de care beneficiază salariații se stabilesc la 75% din salariul de bază corespunzător locului de muncă ocupat și se suportă din bugetul asigurărilor pentru șomaj, dar nu mai mult de 75% din câștigul salarial mediu brut – potrivit recentei Ordonanțe de urgență nr. 111/2021.
În situația în care un angajat are încheiate mai multe contracte individuale de muncă din care cel puțin un contract este activ pe perioada 04.10.2021- 31.12.2021, din care obține venituri la nivelul indemnizației prevăzute în OUG 111/2021, acesta nu beneficiază de indemnizația respectivă.
În situația în care un angajat are încheiate mai multe contracte individuale de muncă și toate sunt suspendate ca urmare a creșterii incidenței răspândirii coronavirusului SARS-CoV-2 și a măsurilor pentru diminuarea impactului tipului de risc prevăzute de hotărârile Guvernului pentru prelungirea stării de alertă pe teritoriul României, acesta beneficiază de indemnizația de șomaj aferentă contractului individual de muncă cu drepturile salariale cele mai avantajoase.
foto:mari-helin/unsplash.com
