Angajatorii pot contracta serviciul de completare şi transmitere a datelor în registru prin încheierea de contracte de prestări servicii cu prestatori care îşi desfăşoară activitatea în condiţiile prevederilor legale în vigoare, inclusiv ale prevederilor privind protecţia datelor cu caracter personal.
Potrivit legislației, prestatorii nu pot subcontracta, la rândul lor, serviciile de completare şi transmitere a datelor în registru încredinţate de angajator.
În cazul în care optează pentru externalizarea serviciului de completare şi transmitere a datelor în registru, angajatorii au obligaţia de a notifica, în scris, inspectoratul teritorial de muncă, în a cărui rază teritorială îşi au sediul. Notificarea vizează atât împrejurarea încheierii contractelor de prestări servicii, cât și datele de identificare ale prestatorului, și se face în termen de 3 zile lucrătoare de la data încheierii contractului.
Contractarea serviciului de completare şi transmitere a datelor în registru nu exonerează angajatorul de obligaţiile stabilite de prezenta hotărâre.
foto:cytonn-photography/unsplash.com
