Printr-o modificare a legislației privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate care intră în vigoare azi (26 iunie 2023), se prevede că asigurații au dreptul la concediu și indemnizație pentru îngrijirea copilului bolnav în vârstă de până la 12 ani (față de 7 ani, ca până în prezent).
În ceea ce privește concediul și indemnizația pentru îngrijirea copilului cu handicap, pentru afecțiunile intercurente, nu au intervenit modificări, acest drept subzistând până la împlinirea de către copil vârstei de 18 ani.
Câteva repere privind indemnizația pentru îngrijirea copilului bolnav:
- durata de acordare a indemnizației este de maximum 45 de zile calendaristice pe an pentru un copil, cu excepția situațiilor în care copilul este diagnosticat cu boli infectocontagioase, este imobilizat în sisteme de imobilizare specifice aparatului locomotor sau este supus unor intervenții chirurgicale; în aceste cazuri, durata concediului medical este stabilită de către medicul specialist în funcție de evoluția bolii,
- beneficiază de indemnizația pentru îngrijirea copilului bolnav, opțional, unul dintre părinți, dacă îndeplinește condițiile de stagiu de asigurare (stagiul minim de asigurare este de 6 luni realizate în ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acordă concediul medical);
- beneficiază indemnizație (dacă îndeplinește condițiile legale) și asiguratul care a adoptat, a fost numit tutore, căruia i s-au încredințat copii în vederea adopției sau i-au fost dați în plasament;
- cuantumul brut lunar al indemnizației este de 85% din baza de calcul; în cazul salariaților baza de calcul se determină ca medie a veniturilor brute lunare din ultimele 6 luni din cele 12 luni din care se constituie stagiul de asigurare, până la limita a 12 salarii minime brute pe țară;
- indemnizația se suportă integral din bugetul Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate.
foto:online-marketing/unsplash.com
