14.6 C
Ploieşti
Tuesday, September 21, 2021
spot_imgspot_imgspot_imgspot_img
AcasăRelatii de muncaProtestul spontan ca formă a grevei ilegale

Protestul spontan ca formă a grevei ilegale

Protestul spontan reprezintă o oprire ilegală a lucrului. Ilegalitatea derivă din nerespectarea de către salariați a uneia sau mai multor condiții prevăzute de lege pentru declanșarea conflictului colectiv de muncă:

  • să existe un conflict colectiv de muncă;
  • să nu fie în vigoare un contract colectiv de muncă;
  • să fie epuizate toate posibilitățile de soluționare a conflictului colectiv de muncă;
  • să fi fost înștiințat angajatorul cu cel puțin 2 zile lucrătoare înainte de declanșarea grevei;
  • să fie îndeplinite condițiile de adeziune a salariaților la protest.

În situația în care un grup de salariați declanșează un protest spontan, angajatorul trebuie să identifice și să strângă probe ale acțiunii concertate a salariaților, pentru a putea demara procedura disciplinară prealabilă și, eventual, pentru a solicita în instanță recuperarea prejudiciului produs.

foto:galen-crout/unsplash.com

- LegalEasy -spot_img

Cele mai populare

Comentarii Recente