34.5 C
Ploieşti
Tuesday, July 8, 2025
spot_imgspot_imgspot_imgspot_img
AcasăFiscalitateModificări ale Codului fiscal privind nomazii digitali

Modificări ale Codului fiscal privind nomazii digitali

Duminică, 2 aprilie, urmează să intre în vigoare modificările Codului fiscal ce vizează nomazii digitali.

Nomazii digitali urmează astfel să fie exceptați din categoria persoanelor care au calitatea de contribuabili/plătitori de venit la sistemul public de pensii și la sistemul de asigurări sociale de sănătate, în condițiile în care sunt prezenți pe teritoriul României pentru o perioadă sau mai multe perioade care nu depășesc 183 de zile pe parcursul oricărui interval de 12 luni consecutive, care se încheie în anul calendaristic vizat.

În plus, vor fi venituri neimpozabile în România veniturile din salarii sau asimilate salariilor obținute de persoana fizică cu statut de nomad digital, din activitatea pe care o prestează în baza unui contract de muncă la o companie înregistrată în afara României și care prestează servicii prin utilizarea tehnologiei informației și comunicațiilor sau care deține o companie înregistrată în afara României, în cadrul căreia prestează servicii prin utilizarea tehnologiei informației și comunicațiilor și poate desfășura activitatea de angajat sau activitatea din cadrul companiei, de la distanță, prin utilizarea tehnologiei informației și comunicațiilor, în condițiile în care persoana fizică este prezentă pe teritoriul României pentru o perioadă sau mai multe perioade care nu depășesc 183 de zile pe parcursul oricărui interval de 12 luni consecutive, care se încheie în anul calendaristic vizat.

Notă: potrivit legislației, nomadul digital este străinul  angajat cu un contract de muncă la o companie înregistrată în afara României și care prestează servicii prin utilizarea tehnologiei informației și comunicațiilor sau care deține o companie înregistrată în afara României, în cadrul căreia prestează servicii prin utilizarea tehnologiei informației şi comunicațiilor şi poate desfășura activitatea de angajat sau activitatea din cadrul companiei, de la distanță, prin folosirea tehnologiei informației şi comunicațiilor.

foto:christin-hume/unsplash.com

- LegalEasy -spot_img

Cele mai populare

Comentarii Recente