Ministerul Apărării Naționale anunță că organizează o campanie suplimentară de recrutare și selecție pentru cetățenii care doresc să îndeplinească serviciul militar în rezervă, în calitate de rezervist voluntar în Armata României, pe locurile rămase neîncadrate în anul 2021.
Astfel, campania de recrutare are ca scop ocuparea a 444 de locuri de rezervişti voluntari (maiștri militari, subofițeri, gradați și soldați), rămase disponibile în unităţi militare din 15 judeţe – Arad, Bacău, Bistrița-Năsăud, Brăila, Buzău, Călărași, Cluj, Constanța, Dolj, Galați, Ilfov, Olt, Prahova, Tulcea și Vrancea.
MApN mai anunță că în urma ultimelor modificări legislative au fost adoptate o serie de care au ca scop creșterea atractivităţii serviciului militar în calitate de rezervist voluntar, dintre care cele mai semnificative sunt:
- creșterea cuantumului remuneraţiei acordate în perioada în care rezerviştii voluntari nu participă la instruire sau la misiuni, de la 10% la 30 % din solda de funcţie, la care se adăugă solda gradului deţinut;
- creșterea cuantumului indemnizației de instalare, prin adăugarea la solda de funcţie, a gradațiilor și a soldei de comandă, pe lângă solda de grad;
- eliminarea obligației privind restituirea cheltuielilor de recrutare şi selecţie, în situația nesemnării/ nefinalizării contractului;
- eliminarea limitărilor privind plecarea rezerviștilor voluntari în străinătate;
- crearea posibilității repartizării în funcție, fără a mai susține probele de selecție, a rezerviștilor proveniți din cadre militare în activitate și soldați/gradați profesioniști, în primul an de la trecerea în rezervă.
Reamintim că rezerviştii voluntari reprezintă personalul selecţionat pe bază de voluntariat, care consimte, pe bază de contract individual pe durată determinată, să încadreze funcţii în statele de organizare ale structurilor din cadrul Ministerului Apărării Naţionale.
Primul contract se încheie, în condiţiile prevăzute de lege, pe o perioadă de 4 ani, iar următoarele pe o perioadă de maximum 3 ani, având în vedere încadrarea în clasele de evidenţă ca rezervist stabilite de lege.
Rezervistul voluntar poate fi concentrat sau mobilizat, după caz, pentru participare:
- la instruire – aceștia execută instruirea în unitatea la care sunt încadraţi, pe durata a 15 zile calendaristice, anual
- la misiuni în structurile în care sunt încadraţi, potrivit legii, sau în străinătate.
În cazurile în care în care rezervistul este concentrat sau mobilizat, contractul individual de muncă cu angajatorul său va fi suspendat, potrivit legii.
Legea mai prevede de asemenea că pe perioada îndeplinirii misiunilor raporturile de muncă sau de serviciu cu angajatorii rezerviștilor voluntari nu pot înceta, din iniţiativa angajatorului, decât în urma dizolvării operatorilor economici ori a desfiinţării instituţiilor publice.
Photo by Filip Andrejevic on Unsplash
