Executivul a adoptat ieri o ordonanță de urgență de modificare a Codului muncii.
Potrivit celor comunicate de Ministerul Muncii, prin acest act normativ este introdusă posibilitatea pentru microîntreprinderile cu până la 9 angajați de a ține evidența orelor de muncă prestate zilnic de fiecare salariat în condiţiile stabilite cu aceștia prin acord scris.
De asemenea, specificarea atribuţiilor postului se va putea face atât verbal, cât și în formă scrisă, la solicitarea angajatului.
Ordonanța de urgență adoptată de Guvern mai prevede eliminarea obligației microîntreprinderilor de a întocmi un Regulament intern.
Ministerul Muncii mai arată că, potrivit datelor deținute de Inspecția Muncii, în România există în prezent 445.491 de angajatori care au până la 9 salariați.
Notă – pentru a intra în vigoare, ordonanța de urgență trebuie publicată în Monitorul Oficial
foto:yan-ots/unsplash.com
