0.6 C
Ploieşti
Sunday, January 29, 2023
spot_imgspot_imgspot_imgspot_img
AcasăArticole recomandateCe trebuie să cuprindă în plus Regulamentul Intern, din 22 octombrie

Ce trebuie să cuprindă în plus Regulamentul Intern, din 22 octombrie

Cea mai recentă modificare a Codului Muncii, în vigoare din 22 octombrie, aduce completări și conținutului Regulamentului Intern.

Acesta trebuie să cuprindă și reguli referitoare la preaviz și informații cu privire la politica generală de formare a salariaților, dacă există.

Se mai prevede de asemenea, că angajatorul are obligația de a aduce la cunoștința fiecărui salariat prevederile regulamentului intern, în prima zi de lucru, și de a face dovada îndeplinirii acestei obligații.

Aducerea la cunoștința salariaților a prevederilor regulamentului intern se poate realiza pe suport de hârtie sau în format electronic. Ca element de noutate, în acest din urmă caz documentul trebuie să fie accesibil salariatului și să poată fi stocat și printat de către acesta.

Regulamentul intern își produce efectele față de salariat de la momentul luării la cunoștință a acestuia, ca și până în prezent.

foto:cytonn-photography/unsplash.com

- LegalEasy -spot_img

Cele mai populare

Comentarii Recente