Printr-o decizie pronunțată la sfârșitul lunii septembrie 2021, Consiliul Național pentru Combaterea Discriminării a constatat existența unei fapte de discriminare în cazul organizării de către Școala Gimnazială nr. 1 Tărcaia a unui concurs pentru angajare în postul de îngrijitor.
Școala Gimnazială nr. 1 Tărcaia a fost sancționată cu avertisment și i s-a recomandat ca, pe viitor, să evite organizarea de concursuri de angajare în care sunt inserate condiții de participare discriminatorii.
Colegiul director a constatat faptul că, prin anunțul publicat luna decembrie 2020, pentru ocuparea postului de îngrijitor la Școala Gimnazială nr. 1 Tărcaia, se menționează ca și criteriu de eligibilitate vârsta maximă de 45 de ani, domiciliul în localitate și cunoașterea limbii maghiare.
Astfel, Colegiul director constată că fapta de discriminare s-a produs prin refuzul unei persoane fizice sau juridice de a angaja în muncă o persoană pentru motivul că aceasta aparține unei anumite rase, naționalități, etnii, religii, categorii sociale sau unei categorii defavorizate ori din cauza convingerilor, vârstei, sexului sau orientării sexuale a acesteia, situație prevăzută de art. 8 alin. 2 din O.G nr.137/2000:
Art. 8 alin. 2 din O.G 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, prevede: „Constituie contravenție, conform prezentei ordonanțe, condiționarea ocupării unui post prin anunț sau concurs, lansat de angajator ori de reprezentantul acestuia, de apartenența la o anumită rasă, naționalitate, etnie, religie, categorie socială sau la o categorie defavorizată, de vârsta, de sexul sau orientarea sexuală, respectiv de convingerile candidaților, cu excepția situației prevăzute la art. 2 alin. 9” (Notă: potrivit acestuia din urmă, măsurile luate de autorităţile publice sau de persoanele juridice de drept privat în favoarea unei persoane, unui grup de persoane sau a unei comunităţi, vizând asigurarea dezvoltării lor fireşti şi realizarea efectivă a egalităţii de şanse a acestora în raport cu celelalte persoane, grupuri de persoane sau comunităţi, precum şi măsurile pozitive ce vizează protecţia grupurilor defavorizate nu constituie discriminare).
Directorul școlii nu a fost sancționat individual, deoarece procesul verbal depus la dosar cu privire la organizarea concursului pentru ocuparea postului de îngrijitor probează faptul că modalitatea de organizare a fost o decizie colectivă.
(CNCD – HOTĂRÂREA nr. 706/29.09.2021)
foto:dmitry-ratushny/unsplash.com
