Indemnizația pentru creșterea copilului poate fi executată silit indiferent de natura creanțelor datorate de debitor – potrivit uneia dintre modificările aduse legislației privind concediul pentru creșterea copilului, aplicabile din 19 septembrie.
Dispoziția a fost introdusă în legislație după ce soluția anterioară, potrivit căreia această indemnizație nu putea fi executată silit decât în vederea recuperării sumelor încasate necuvenit cu acest titlu, a fost declarată neconstituțională încă din primăvara anului 2021.
În prezent, există totuși o serie de venituri acordate în baza OUG 111/2010, care nu pot fi executate pentru orice tip de datorie:
- majorarea cu 50% a indemnizației cuvenite pentru fiecare copil născut dintr-o sarcină gemelară, de tripleți sau multipleți, începând cu al doilea copil;
- stimulentul de inserție;
- majorarea cu 50% din indemnizația cuvenită pentru fiecare copil, începând cu al doilea, în cazul în care se suprapun două sau mai multe situații de natură a genera dreptul la indemnizație (în timpul concediului pentru creșterea copilului are loc nașterea altui copil);
- indemnizația cuvenită în cazul concediului pentru îngrijirea copilului cu dizabilități acordată până la împlinirea de către acesta a vârstei de șapte ani;
- sprijinul lunar acordat persoanei cu dizabilitate gravă sau accentuată care nu realizează alte venituri în afara beneficiilor de asistență socială destinate persoanelor cu dizabilități, și care are în întreținere un copil cu dizabilitate
- sprijinul lunar acordat persoanei care are în întreținere un copil cu dizabilitate și care nu îndeplinește condițiile prevăzute de lege pentru acordarea concediului pentru creșterea copilului și indemnizației lunare aferente
- sprijinul lunar acordat persoanei cu dizabilitate gravă sau accentuată, care are în întreținere un copil și care nu îndeplinește condițiile prevăzute de lege pentru acordarea concediului pentru creșterea copilului și indemnizației lunare aferente
- indemnizație acordată persoanei care se ocupă efectiv de îngrijirea copilului cu dizabilitate (gravă sau accentuată), până la împlinirea de către acesta a vârstei de 18 ani, și care beneficiază de program de lucru redus la 4 ore
Indemnizațiile menționate mai sus pot fi executate silit doar pentru recuperarea sumelor încasate necuvenit cu acest titlu.
foto:mufid-majnun/unsplash.com
