În vederea evaluării pensiilor din sistemul public de pensii, executivul a decis suplimentarea numărului maxim de posturi al Casei Naționale de Pensii Publice cu 1.000 de posturi încadrate în categoria funcțiilor contractuale, pentru o perioadă determinată, respectiv până la data de 31 decembrie 2022.
Măsura este prevăzută într-o ordonanță de urgență publicată ieri în Monitorul Oficial.
Ocuparea posturilor urmează a se face prin concurs.
Potrivit Ministerului Muncii, datele din prezent arată că un funcționar dintr-un compartiment de specialitate din casele teritoriale de pensii prestează deja servicii în folosul unui număr de aproximativ 1.800 de pensionari.
În aceste condiții, numărul necesar de personal în structurile CNPP este estimat la 5.500 de angajați, față de 3.480 câți există în prezent, din care doar 3.186 au atribuții de stabilire și plată a pensiilor și a altor drepturi prevăzute de acte normative cu caracter special gestionate de Casa Națională de Pensii Publice, precum și de evidență a asiguraților și activitățile conexe.
foto:element5-digital/unsplash.com
