Inspecția Muncii a comunicat care sunt principalele aspecte pe care le verifică în legătură cu respectarea măsurilor de protecție necesare pentru combaterea răspândirii SARS-CoV-2.
Lista poate constitui un checklist util pentru angajatori, contribuind la implementarea completă a măsurilor prevăzute de lege și de bunele practici.
- Dacă sunt identificate riscurile specifice condiţiilor de contaminare epidemiologică şi dacă documentul de evaluare a riscurilor pentru securitatea şi sănătatea angajaţilor este actualizat cu noile condiţii de desfăşurare a activităţii în vederea luării măsurilor necesare pentru combaterea răspândirii SARS-CoV-2.
- Dacă angajatorul a desemnat o persoană care să realizeze triajul epidemiologic la intrarea în sediul social, sediul punctului de lucru, atât al personalului propriu cât şi al vizitatorilor, cu termometru non contact.
- Dacă angajatorul a afișat la intrare în unitate regulile de conduită obligatorie pentru angajaţi şi pentru toate persoanele care intră în spaţiul organizat de angajator.
- Dacă evaluarea riscurilor a fost completată cu riscurile răspândirii noului coronavirus SARS- CoV- 2.
- Dacă este asigurată cunoaşterea, de către lucrători, a măsurilor cuprinse în planul de prevenire şi protecţie și dacă acesta este revizuit și adaptat noilor cerințe.
- Dacă semnalizarea pentru SARS CoV-2 este suficientă (prin postere, marcaje pentru asigurarea distanțării).
- Dacă se asigură verificarea purtării măştilor în spaţii închise.
- Dacă se face dovada acordării măștilor de protecție.
- Dacă s-a efectuat instruirea suplimentară privind riscurile COVID-19.
- Dacă instrucţiunile proprii în domeniul SSM au fost completate cu măsurile pentru prevenirea contaminării cu noul coronavirus SARS-CoV-2.
Sursa foto: unsplash.com
