Concediu medical. Pluralitate de contracte de muncă

0
464

Începând cu luna august, dacă o persoană care se află în concediu medical are mai multe contracte de muncă, aceasta trebuie să suspende prestarea activității la toți angajatorii.

Pentru persoanele care desfășoară activitatea la mai mulți angajatori, constituie contravenţie desfăşurarea activităţii la unul dintre angajatori în perioada în care la celălalt angajator a prezentat certificat de concediu medical.

Contravenția se va sancționa cu amendă de la 1.000 lei la 2.000 lei, precum şi neplata/recuperarea indemnizaţiei de asigurări sociale de sănătate.

Foto: Stil, unsplash.com